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Fragen/Antworten zu Schule und Lehrgeschäft

Ich mache eine JS Ausbildung als Leiter und mein Lehrbetrieb möchte mir keine Woche freigeben, weil jeder Lehrling bei uns 6 Wochen Ferien hat. Einerseits kann ich das verstehen, aber wären sie verpflichtet mir trotzdem Ferien zu geben?

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Liebes Beratungsteam
Momentan bin im 2. Lehrjahr. Seit dem Neujahr bin ich im Geschäft in eine andere Abteilung eingeteilt worden. In dieser Abteilung sind es mit mir zusammen 10 Personen. Insgesamt arbeiten in dieser Abteilung 3 Frauen (mit mir zusammen). Eine dieser Frauen (A) ist meine Lehrlingsbetreuerin. Wir kommen miteinander sehr gut aus. Doch mit der anderen Mitarbeiterin (B) habe ich es gar nicht gut! Es fing alles mit einem E-mail über unser Abteilungs-WC an! Mitarbeiterin B schrieb mir ein E-Mail.worin stand: "Ich bitte dich das WC sauber zu hinterlassen, aber auch die WC-Papierrolle zu wechseln und nicht nur noch ein halbes Blatt daran zulassen! Merci. Eigentlich sollte dies ja selbstverständlich sein, aber heut ist leider nichts mehr selbstverständlich. Gruss"
.Als ich diese Nachricht sah,.verstand ich die Welt nicht mehr und fragte mich, wieso sie dies nicht mir direkt ins Gesicht sagt! Ich persönlich hinterlasse das WC immer sauber und wechsle natürlich die WC-Papiere aus! Nachdem ich das Mail gelesen hatte,.ging ich dann aufs WC. Zufälligerweise kam dann auch Mitarbeiterin B! Wir hatten dann eine kleine Zickerei, indem sie das Mail wieder mündlich wiederholte! Ich wehrte mich und sagte, dass ich das WC immer sauber hinterlasse. Nachdem ich das gesagt hatte, blockte Mitarbeiterin B ab und beendete irgendwie das Gespräch.
Nach etwa 2 Wochen habe ich Büromaterialien bei der Mitarbeiterin B bestellt (sie ist zuständig für die Bestellungen). Wie üblich erwähnte ich im E-mail die Bestellungsnummer, die Stückzahl und die Bezeichnung. Sie schrieb mir zurück, wie viel ich davon möchte! Ich schrieb ihr dann zurück: "Ja eben..1x". Nach einer Weile kam Mitarbeiterin B hastig auf mich zu und bat mich nach oben zu kommen (1 Stock höher). Nachdem wir oben angekommen waren, schrie Mitarbeiterin B mich sehr sehr sehr an! Sie sagte zu mir: "Du bist ein sehr freches Mädchen, hast keinen Anstand! An deinem Gesicht merkt man, wie frech du bist" usw. (sie wiederholte das Wort frech immer wieder). Dann sagte sie noch: "du bist hier nur der Stift..du musst auf mich hören...du hast hier nichts zu sagen..musst nicht so ein Geschiss tun wegen dem WC...Bis jetzt bin ich mit allen Lehrlingen gut ausgekommen ausser nur mit dir!" Dann fragte ich: Sorry...was ist daran frech gewesen!? Mitarbeiterin B: "Noch ein Wort, und ich geh nach oben zum Chef!!"
Ich wollte keine Probleme, also sagte ich nichts mehr und haute ab (zu meinem Arbeitsplatz). Sobald ich mich wieder eingekriegt hatte, ging ich zu meiner Lehrmeisterin (Vorgesetzte)...Sie war sehr schockiert, konnte es einfach nicht fassen, wie sich Mitarbeiterin B benahm! Meine Vorgesetzte sagte zu mir, dass ich ihr Bescheid sagen soll, was sie dagegen tun soll!
Nun, jetzt brauche ich eure Hilfe. Ich weiss einfach nicht, was ich machen soll: ob wir ein Gespräch führen sollen (mit der Chefin) oder nicht. Was ist am besten?
Danke für die Hilfe!

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Liebes Onlineberatungs-Team!
Ich bin derzeit im 3. Lehrjahr im E-Profil und werde meine Lehre im Sommer 2012 abschliessen. Sowohl meine Lehrlingsbetreuerin als auch unser Abteilungsleiter haben mir versichert, dass ich nach der Lehre eine Festanstellung zu 100 erhalte. Sie haben mir das aber nur mündlich mitgeteilt. Nun zu meiner Frage: Ist eine mündliche Zusage verbindlich? Ich möchte nicht schon jetzt auf einen schriftlichen Vertrag drängen, aber mein Freund und ich wollen im Sommer zusammenziehen, deshalb ist es wichtig, dass ich definitiv Bescheid weiss.
Des Weiteren hat meine Lehrlingsbetreuerin mir gesagt, dass mein Lohn etwas höher als die Empfehlung für KV Lehrabgänger sein wird. Wie hoch ist denn die Empfehlung für KV Lehrabgänger? Und spielt das Alter hier nicht auch eine Rolle?
Vielen Dank für eure Antwort.

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Guten Tag
Ich spiele seit 4 Jahren Fussball und es ist für mich mein Leben.
Nun im Betrieb haben sie ein Problem damit.
Sie motzen wenn ich Ferien fürs Fussball nehmen will.
Jetzt bin ich dummerweise verletzt und es könnte sein, dass
ich deshalb einige Wochen arbeitsunfähig bin.
Können Sie mir deshalb Probleme machen?
Meine Ausbildnerin macht auch immer dumme Sprüche.
Was mich ziemlich stört.
Vielen Dank für Ihre Hilfe

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Guten Tag liebes Beraterteam.
Ich habe ein Problem, mit dem ich im Moment nicht zurechtkomme. Ich habe diesen Sommer meine Lehre zur Kauffrau begonnen und bin bis jetzt eigentlich sehr zufrieden mit dem Lehrgeschäft. Doch seit Januar bin ich nun in einer neuen Abteilung dem Marketing. Dies ist meine zweite Abteilung seit dem Sommer. In dieser Abteilung sind 2 Männer angestellt. Einer (A), der schon jahrelang im Marketing tätig ist und einer (B), der erst seit Oktober bei uns in der Firma arbeitet. Eigentlich würde mich Person A ausbilden, doch dieser ist leider im Spital (nichts ernstes, aber doch ist er nicht hier). Als ich am ersten Morgen in diese Abteilung kam, wusste Person B nicht einmal dass ich nun ins Marketing komme. Also war er völlig hilflos und versuchte mich irgendwie zu beschäftigen. Nun ist bald Februar und ich muss meine erste PE und ALS in ungefähr einem Monat in dieser Abteilung machen, doch ich bin immer noch nicht weiter. Da er auch noch neu hier ist, kennt er sich nicht gut mit den Programmen aus und hat jetzt auch noch die Arbeit von Person A zu erledigen. Er ist völlig überfordert, und ich traue mich nicht, ihn etwas zu fragen.
Also mein wirkliches Problem ist, ich sitze da - kann zwar manchmal für die Schule arbeiten - und warte darauf, dass er mir irgendwelche Arbeit gibt. Und wenn ich eine Arbeit habe und dazu eine Frage, brauche ich jedes Mal ca. 40 min bis ich mich traue, ihn zu fragen. Ich will ihn ja nicht stören, und eigentlich wäre er ja auch nicht für mich zuständig sondern Person A...
Ich habe auch schon mit meiner Berufsbildnerin darüber gesprochen, und sie weiss, dass es zurzeit gerade ein bisschen schwierig ist für ihn, doch ich habe einfach Angst, dass ich dadurch zu wenig vorbereitet bin auf die ALS und die PE... Was kann ich noch tun?
Vielen Dank für die Antwort.

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Hallo liebes Beraterteam
Ich bin im 2. Lehrjahr B-Profil und habe vorher eine zweijährige Ausbildung Büroassistent in derselben Firma abgeschlossen. Nun droht mir mein Lehrbetrieb wegen " mehrerem zu spät kommen" meinen Vertrag aufzulösen. Gibt es für mich eine Chance die Lehre trotz allem noch zu beenden, wenn ja wie? und wie lange könnte ich die Schule noch besuchen?
Vielen Dank im Vorraus

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Guten Tag
Ich bin im 3. Lehrjahr Profil E und schliesse nächstes Jahr meine Lehre ab.
Ich habe folgendes Problem im Lehrgeschäft: ich weiss nicht ob ich nach der Lehre bleiben kann. Es war einmal davon die Rede, dass wir 6 Monate bleiben könnten. Doch heute wurde mir mitgeteilt, dass zum ersten Mal ein Zwischenzeugnis für uns 3 Lernenden ausgestellt wird. Aber es wurde noch nicht gesagt, dass wir nicht bleiben können. Wir können es nur erahnen. Unsere Lehrlingsverantwortliche sagte mir einmal, dass sie uns etwa März/April Bescheid geben wird. Aber ich finde das eigentlich recht spät. Ich weiss nun nicht, was ich machen soll. Wenn ich nach meiner Lehre keinen Job habe, wird alles ein bisschen kompliziert, denn meine Mutter ist auf meinen Beitrag an Geld angewiesen, weil sie, sobald ich aus der Lehre bin, keine Alimenten von meinem Vater mehr erhalten wird.
Soll ich jetzt schon nach einem Job für September 2012 suchen?
Danke

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Guten Tag
Ich habe seit einigen Monaten ein grösseres Problem vor mir liegen. Ich besuche zurzeit das M-Profil und bin ein durchschnittlicher Schüler. In der Schule im Büro geht es momentan recht schleppend voran. Mein Problem ist, dass ich mich oft und auch öfters unnötig unter Druck setze und meine Leistungen nicht erbringe. Jedoch weiss ich ganz genau, dass ich die Aufgaben schnell und effizient meistern könnte, dass ich bessere Noten erzielen könnte. Aber eben "könnte". Ich habe irgendwie einen inneren Schweinehund, den ich nicht überwinden kann, der mich daran hindert ein guter Lernender und Schüler zu sein. Bemerkt habe ich auch, dass ich das Gelernte während der Prüfung nicht umsetzen kann. Ich lerne viel und bereite mich seriös auf bevorstehende Prüfungen vor und dann während der Prüfung: Alles Weg. Ich kann nicht mehr klar denken, kann einfachste Formeln und Wörter nicht abrufen, die ich aber zu 100% könnte und auch (auswendig) gelernt habe.
Könnt Ihr mir da weiterhelfen?
Vielen Dank.

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Liebes Beraterteam
Im Lehrbetrieb läuft alles super, ich habe nach den Ferien das Team gewechselt und eine nette PB (Praxisberaterin) bekommen. Nun habe ich eine Frage... Ich weiss nicht, vielleicht reagiere ich ein bisschen über...: Wir haben einen Mann im Team, der macht mir immer Komplimente, was ich eigentlich nicht so schlimm gefunden habe. Allerdings kennt er mich grade mal drei Wochen. Jedenfalls ging ich in ein verlängertes Wochenende und habe mich dann bei jedem verabschiedet. Er hat ein Büro für sich alleine. Zuerst war alles in Ordnung, doch dann hab ich mich tierisch erschrocken, als er aufgestanden ist und mir drei Küsschen gegeben hat. Ich weiss, ich habe überreagiert, doch irgendwie macht mir das Angst... Was soll ich tun?

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Guten Tag liebes Beratungsteam
Ich mache zurzeit die BM2 ohne Berufsbegleitung. Das heisst im Ganzen dauert der Lehrgang ein Jahr. Bezüglich der Promotion habe ich eine Frage wegen der Wahlfächer. Dass sie auch in die Promotion einfliessen ist mir bekannt, aber zählen jeweils die einzelnen Noten oder der Schnitt von den beiden Noten. z.B. Musik- und Kunstgeschichte. Gibt es am Schluss einen Schnitt von beiden Noten und der fliesst ein, oder beide Noten fliessen einzeln ein?
Vielen Dank für die Antwort im voraus

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